〔外資系大手製薬メーカー〕メディカルプロジェクトマネジャー  *勤務地:神戸 転職・求人情報ならメディカル・エージェント

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求人No.W-121760 〔外資系大手製薬メーカー〕メディカルプロジェクトマネジャー  *勤務地:神戸

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会社名
外資系大手製薬メーカー MPM
求人番号
W-121760
募集職種
Medical Project Manager
勤務地
兵庫県神戸市
給与
【給与】弊社規定により優遇します
【昇給】有り
【賞与】年三回(6月、12月、3月)
福利厚生
【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)
必要業務経験
■□■必須経験■□■
● 医学科学部門、安全性情報部門、
  医薬情報部門等における業界での業務経験
● Project予算策定・管理サポートの経験

■□■望ましい経験■□■
● メディカルアフェアーズで5年以上の業務経験(内2年以上の抗がん剤経験)

■□■必須応募資格■□■
● メディカル、安全性、医薬情報部門等における
  業界での必要条件を満たす知識
● 臨床研究やクオリティーシステムの知識
● コンフリクトや問題解決の能力
● 予算策定・管理能力
● 多様性および他部門との協働能力
● 効果的なコミュニケーションができる能力
● 英語での会話能力およびグローバルの
  メディカルコミュニケーションを
  ファシリテートする能力(TOEIC750以上)

■□■望ましい資格■□■
● 人材育成・開発の能力
● 理系出身
● MBA
休日休暇
【休日】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日(年間年間休日125日)
【休暇】年末年始・夏期、有給休暇、慶弔休暇など
仕事情報
本社を米国に置く日本法人です。糖尿病治療のために初めてインスリンを実用化してきた会社です。「中枢神経」「糖尿病」「成長ホルモン」「筋骨格」「癌」の領域について展開しつつ、アルツハイマー型認知症、関節リウマチ、高コレステロール血症などの診断薬や治療薬の開発にも力を入れている。

■□■職務概要/Overall Job Purpose■□■
メディカルサイエンス部門全体におけるプロセスや戦略的な組織作りにリーダーシップを発揮して頂きます。また、Medical部門のProject管理(Finance,人事含む)も担って頂きます。
● メディカル部門の改革や生産性向上のためTransformational、Creativeな活動に参加できる
● 長期戦略および予算・人員等ビジネスプランの策定および管理のため社内の多くの部門の執行役員レベルの管理職が行っているビジネスを間近に見ることができる
● マルチナショナルなカルチャーおよび他国の言語に日常的に接することができる
● 社内のルールに精通することができる


■□■主な職責/Primary responsibilities■□■
● メディカル部門の改革や生産性向上のためのプロセスの改善、実施
● コンプライアンス部門と協働し社内のルールに則りクオリティーおよびコンプライアンスの遵守の徹底を図る
● メディカルの活動における測定指標をモニターする
● 社内医師・グローバル本社と協働しビジネスプランを策定する
● 長期戦略の策定を行う
● 市販後のメディカルの研究、試験、調査、会合等の活動を管理し、計画どおりに遂行する
● メディカルの活動計画を策定し予算・人員の管理を行う


■□■その他/Secondary responsibilities■□■
● メディカルストラテジーアンドオペレーションズの派遣社員・契約社員の業務管理

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仕事情報

本社を米国に置く日本法人です。糖尿病治療のために初めてインスリンを実用化してきた会社です。「中枢神経」「糖尿病」「成長ホルモン」「筋骨格」「癌」の領域について展開しつつ、アルツハイマー型認知症、関節リウマチ、高コレステロール血症などの診断薬や治療薬の開発にも力を入れている。

■□■職務概要/Overall Job Purpose■□■
メディカルサイエンス部門全体におけるプロセスや戦略的な組織作りにリーダーシップを発揮して頂きます。また、Medical部門のProject管理(Finance,人事含む)も担って頂きます。
● メディカル部門の改革や生産性向上のためTransformational、Creativeな活動に参加できる
● 長期戦略および予算・人員等ビジネスプランの策定および管理のため社内の多くの部門の執行役員レベルの管理職が行っているビジネスを間近に見ることができる
● マルチナショナルなカルチャーおよび他国の言語に日常的に接することができる
● 社内のルールに精通することができる


■□■主な職責/Primary responsibilities■□■
● メディカル部門の改革や生産性向上のためのプロセスの改善、実施
● コンプライアンス部門と協働し社内のルールに則りクオリティーおよびコンプライアンスの遵守の徹底を図る
● メディカルの活動における測定指標をモニターする
● 社内医師・グローバル本社と協働しビジネスプランを策定する
● 長期戦略の策定を行う
● 市販後のメディカルの研究、試験、調査、会合等の活動を管理し、計画どおりに遂行する
● メディカルの活動計画を策定し予算・人員の管理を行う


■□■その他/Secondary responsibilities■□■
● メディカルストラテジーアンドオペレーションズの派遣社員・契約社員の業務管理

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脇 通晁

脇 通晁外資系医薬品会社で教育研修部長として多岐に渡る研修を実施後、人事部長として管理職、営業職の採用、教育に携わる。現在は株式会社キャリアウィンを設立し、外資系医薬品メーカーへ社員教育と人材紹介を行っている。

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