【外資系製薬メーカー】MR職 糖尿病領域 大幅増員による募集 転職・求人情報ならメディカル・エージェント

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求人No.W-122478 【外資系製薬メーカー】MR職 糖尿病領域 大幅増員による募集

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会社名
外資系製薬メーカー
求人番号
W-122478
募集職種
MR 増員募集
勤務地
全国勤務(要相談)
給与
【給与】弊社規定により決定
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)、及び業績賞与(翌3月)

*試用期間:6か月
*入社日より有給休暇付与あり
福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年金、退職金、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、借上社宅制度、クラブ活動、保養所、ほか
必要業務経験
・MR認定資格試験
・MR経験 2年以上で、ドクターに対するMR活動を行ったことのある方。(CSOからの応募も歓迎しますが、ジェネリックのみではない方に限らせて頂きます。)
※過去3年100%以上の目標達成者、また、新薬上市経験者を優遇
※数字については、目標の難易度が会社によって異なるため、目標、実績、達成率、対前年、社内順位など具体的な指標をできるだけ記入ください。
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、
有給休暇(初年度12日 最高20日)、年間休日122日(2013年実績)
資格・語学力
40歳未満 (※弊社内での長期のキャリア形成を図れる人材を求めるため)
・第一種運転免許(直近3年で重大な違反なく安全運転できる方)
・全国転勤できる方
・コンプライアンスを重視した活動ができる方
※2016年8月1日ご入社が可能な方

【あれば、尚可】
・語学力(英語)
WORD 初級・中級
EXCEL 初級・中級
仕事情報
■ 職務概要 ■
担当領域のMRとしてマネジャーを補佐し、メンバーのサポートを行い、下記活動を通じて本年度販売・利益計画を達成に貢献する。
・グループ内のリソースを最大限活用する。
・ターゲット施設の活動を中心とする担当エリア戦略の作成および実行、問題施設の攻略
・研究会等学術プログラムの企画および実行・患者会のサポート・PMSの実施
*エリア担当制

【ビジネス状況】
2015年は日本法人設立以来、最高額の売上をあげ、素晴らしい年となりました。
糖尿病領域では、それぞれ順調に売り上げを伸ばしています。
市場全体拡大にもつながっています。
このような背景を受けて、MRの大幅増員が決定されました。

<資質>
・自己管理能力 
(エリア制で自己裁量権が大きいため、売上に対して自らゴール設定を行い、実行できる方。課題解決が出来る方。そのような働き方で実績をあげた経験がある方優遇。)

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仕事情報

■ 職務概要 ■
担当領域のMRとしてマネジャーを補佐し、メンバーのサポートを行い、下記活動を通じて本年度販売・利益計画を達成に貢献する。
・グループ内のリソースを最大限活用する。
・ターゲット施設の活動を中心とする担当エリア戦略の作成および実行、問題施設の攻略
・研究会等学術プログラムの企画および実行・患者会のサポート・PMSの実施
*エリア担当制

【ビジネス状況】
2015年は日本法人設立以来、最高額の売上をあげ、素晴らしい年となりました。
糖尿病領域では、それぞれ順調に売り上げを伸ばしています。
市場全体拡大にもつながっています。
このような背景を受けて、MRの大幅増員が決定されました。

<資質>
・自己管理能力 
(エリア制で自己裁量権が大きいため、売上に対して自らゴール設定を行い、実行できる方。課題解決が出来る方。そのような働き方で実績をあげた経験がある方優遇。)

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脇 通晁

脇 通晁外資系医薬品会社で教育研修部長として多岐に渡る研修を実施後、人事部長として管理職、営業職の採用、教育に携わる。現在は株式会社キャリアウィンを設立し、外資系医薬品メーカーへ社員教育と人材紹介を行っている。

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